剩下的其他参谋还没定,后续根据实际情况安排。
团里可以举荐,师部也可以安排。
如果实在没有合适的参谋,到时候还可以向集团军打报告,军区会想办法再空降参谋下来。
参谋需要的数量比较多,军师团都有机会参与,竞争相对没那么激烈。
(ps:有读者说集团军和军区乱写,还喷作者不懂瞎写,集团军是集团军,军区是军区。
这里专门解释下,这并不是乱写。
集团军机关所在地称为军区,正式标准称呼是二级军区。
往上隶属单位有七大军区,也就是现在的五大战区,称呼有很多种,一级军区、大军区都有。)
军区为了把合成营领导班子搞好,同时也能让各方都有一定的“参与”,大家都能够分到一杯羹。
在领导班子这方面的安排,属实算得上是煞费苦心。
不过。
领导班子的挑选虽然有难度,但是和最后一波人员的就位相比,完全可以用小巫见大巫来形容。
这波人就是需要去全师各团,抽调士官过来加入到合成营。
全士官营已经通过了集团军审批,合成营现在需要大量的士官加入,不管是作战部队还是后勤部队都缺。
虽说集团军已经下达文件,全T师都得配合组建合成营。
整体平均算下来。
每个连都得拿出三到五个士官。
但是陈军还是之前那个担忧,各团都对自己的精兵强将宝贝的很,舍不得把优秀的士官拿出来。
最后为了应付集团间的命令,拿一些歪瓜裂枣出来凑数。
那对合成营形成战斗力,将会造成极其恶劣的影响,甚至更严重一些的说,会导致试点失败。
别以为陈军想得严重,小题大做。
从a大队的铁路,到七零二团的王团长和高城,他们对手底下兵的宝贝程度,就是最鲜明的证据。
怎么让T师其他团的团长,配合的把优秀士官调过来。
王团长一直都在苦恼。
因此在说到这件事情的时候,王团长眉头挤成了川字,重点提及必须想办法,把这个硬骨头给啃下来。
结果王团长的话说完后,全场没有一个人吭声。
因为他们都在部队待了半辈子,很清楚不管是哪个团的军政主官,对旗下的兵都是一个样子。
那就是捞兵熊兵恨不得全踢走,好兵精兵恨不得全是自家的。
配合合成营组建服从命令,把最好的士官骨干全调七零二团去,没了最好的兵战斗力必然会下降。
年度评效到时候成绩惨不忍睹,那不等于是割团长身上的肉。
更别说如今军改大刀乱砍,差的部队搞不好会被一刀砍没,大家都在紧绷着弦,不敢有丝毫懈怠。
而团和团之间又是竞争关系。
哪个团长会这么的“活菩萨”,愿意割自己的肉贴在七零二团身上,让七零二变得非常牛逼,然后自己脱了衣服回家。
在座的团党委班长一众长,想破脑袋也想不出来。
哪个团会做这么傻的事!!
所以他们也根本就想不出办法,怎么从其他的团长身上把肉给割下来,只能闭嘴选择沉默是金。
政委眼看会场氛围不对劲,甚至站出来鼓励大家。
尽管放开了说,不要有顾虑。
说错了也不会挨批评!
然而政委都打上了安慰剂,大家依旧是大眼瞪小眼,你看我我看你,依旧没有一个人出来说话。
不是大家不想出来说,实在是不知道从哪里动手。
眼看重要时候没人站出来,有困难了集体变哑巴,王团长气得脸色铁青,却也没有办法说什么。
只因他这个做一把手的团长,同样也是两眼一抹黑。
不知从何搞起!
幸好作为一团总军师的参谋长,职业属性让他有一双更加敏锐,更善于现“美”的眼睛。
他现在大家都压力山大,表情都变得紧张的时候。
因为不是团党委班子的成员,哪怕有王团长的特邀参加,也没有资格坐第一排,只能坐后排的陈军,从头到尾都很淡定,甚至还带着微笑。